Waarom heeft uw ondernemingsraad GEEN ambtelijk secretaris nodig?
Omdat uw OR:
- zelf altijd keurig op tijd de vergaderstukken klaar heeft;
- dan ook de juiste onderwerpen op de agenda heeft staan;
- altijd zelf een superhelder, beknopt verslag maakt van de vergadering onder het mom van ‘less is more’;
- nooit op een fout tijdstip in een verkeerde vergaderzaal zit;
- de actielijst heilig heeft verklaard waar eenieder zich aan houdt;
- van medewerkers hoort dat ook zij precies weten waar de OR mee bezig is en daar een vet applaus voor krijgt;
- het ook volstrekt helder heeft wat er onder medewerkers leeft; (he, dat rijmt!)
- heel goed weet welke kennis en vaardigheden het zelf nog mist;
- en dat zelf klip en klaar, zonder een woord Chinees doorbrieft aan de trainer;
- soepeltjes en vlot een instemmingaanvraag afhandelt;
- het ingewikkelde proces bij die complexe adviesaanvraag prima in het snotje heeft;
- de Wet op de ondernemingsraden en de Arbowet ’s nachts kan opdreunen;
- belachelijk goed onderling samenwerkt;
- in een sfeer overlegt waarin alles gezegd kan worden zonder elkaar de hersens in te slaan;
- geweldig goed werkend eigen besluitvormingsproces heeft;
- natuurlijk de doelstellingen en visie van de organisatie meeneemt in de hersenbrij;
- altijd hoort wat nu feitelijk wordt gezegd;
- een innige relatie met de bestuurder heeft (wat de bestuurder ook zo ervaart);
- daarom supergoed samenwerkt met de bestuurder;
- na al het OR-werk best veel tijd over heeft om nog een koffietje te doen voordat de OR-leden weer aan hun ‘gewone’ werk gaan….
Voor deze ondernemingsraden zijn we er niet.
Voor al die anderen wel.